Pepper Cube, une agence engagée sur tous les plans

15 septembre, 2018 - 09:00 |

Consciente des enjeux de notre époque, c'est tout naturellement que l'agence Pepper Cube s'est engagée dans un processus volontaire d'amélioration de son impact sur la société et l'environnement, à travers l'établissement de principes directeurs pour l'agence et leur mise en application au quotidien via un ensemble de bonnes pratiques partagées de tous les collaborateurs.

 

GOUVERNANCE

Adopter un mode de gouvernance transparent et responsable

- Chez Pepper Cube, nous prônons des valeurs de respect, intégrité, convivialité, agilité et excellence.

- Nous sommes conscients de notre responsabilité sociétale et menons une réflexion en continu pour aller toujours plus loin dans nos engagements.

- Nous sommes transparents avec nos collaborateurs quant à l’orientation stratégique et aux résultats financiers de l’entreprise.

 

SOCIAL ET DROITS DE L’HOMME

Respecter les droits fondamentaux

- Chez Pepper Cube, nous ne tolérons pas la discrimination. Au contraire : la diversité est considérée comme une force.

- Dans nos activités comme dans le choix de nos partenaires, nous prônons une éthique de travail respectueuse du droit international du travail et de la condition humaine.

 

Valoriser notre capital humain

- Pepper Cube est une agence à taille humaine qui veille à valoriser et impliquer chacun de ses collaborateurs, dont la diversité est créatrice de valeur.

- Chez Pepper Cube, la parité femme / homme va de soi, l’agence, fonctionnant pendant longtemps sous le statut de SAS était présidée par Maud Aubanelle également fondatrice de l’agence. Le statut de l’agence a changé mais le pack d’associé·e·s est aujourd’hui paritaire, avec Maud Aubanelle, Margaux Gunepin, Jérôme Poincheval et Julien Tubiana.

- Nous construisons une relation durable avec nos collaborateurs : nous n'embauchons qu'en CDI, proposons l'ouverture d'un PEE et avons mis en place une politique d'intéressement aux résultats de l'entreprise dès l’embauche du 3ème salarié. Très peu de turn-over chez nous : la moyenne d’ancienneté chez Pepper Cube est de 6 ans.

 

ENVIRONNEMENT

Réduire notre impact environnemental

- Nous veillons à réduire notre impact environnemental à travers de nombreux gestes quotidiens : tri des déchets, consommation de papier quasi nulle et utilisation d'un papier recyclé le cas échéant, extinction des lumières et postes de travail inutilisés...

- En accord avec nos clients, nous proposons le recours à des solutions éco-responsables (hébergement vert, éco-conception web...).

 

LOYAUTÉ DES PRATIQUES

Agir avec loyauté et responsabilité

- A prestation équivalente, nous privilégions toujours la collaboration avec des partenaires et fournisseurs labellisés.

- Nous entretenons des relations durables avec nos prestataires, que nous considérons comme de réels partenaires.

- Nous sommes vigilants à toujours régler nos prestataires dans les délais convenus, étant conscients de l'impact que peut avoir un retard de paiement sur leur trésorerie.

- Nous veillons à respecter le cadre législatif sur tous les plans : prévention de tout acte de corruption, respect des règles de la concurrence et des procédures d'appels d'offres.

 

CONSOMMATEURS

Respecter les intérêts des clients et consommateurs

- Nous abordons toute relation commerciale comme une collaboration, un échange créateur de valeur sur le plan financier comme humain.

- Nous veillons à être toujours transparents quant au périmètre de nos prestations.

- Nous nous engageons à réaliser des prestations de qualité, répondant point par point aux besoins de nos clients et pour cause : un client satisfait est notre meilleure publicité.

- Nous assurons un rôle de conseil auprès de nos clients, quels qu'ils soient, pour les orienter vers les solutions les plus adaptées et pérennes.

- Nous veillons à la sécurité et au respect des informations qui nous sont confiées, tous nos collaborateurs ayant par ailleurs signé une clause de confidentialité les engageant sur ces aspects.

- Nous mettons un point d'honneur à rendre nos sites web "propres", ergonomiques et accessibles, en respectant les standards du web (W3C) et les critères RGAA requis selon la vocation du site.

 

COMMUNAUTÉS ET DÉVELOPPEMENT LOCAL

Favoriser le développement local

- Chez Pepper Cube, nous ne délocalisons pas. Toutes nos prestations sont réalisées en France, en interne et/ou par nos partenaires situés en France également.